MILLENNIALS VALORAN MÁS LA SALUD QUE EL SALARIO

La generación del milenio ha mostrado una mayor preferencia por espacios laborales en donde se fomenten prácticas que favorezcan al bienestar de los empleados. “La generación Millennial valora más tener iniciativas de salud dentro de su empresa, a veces más que la propia retribución económica”, expresó Annel Lozano, subdirectora en Estrategia de Salud Be Well […]